О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности категории «специалисты» 

 В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Гвардейский районный суд Калининградской области  в лице, врип председателя суда Юрцевич Ю.В. информирует об объявлении конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Российской Федерации:

- старшей группы должностей категории «специалисты» секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства Гвардейского районного суда.

 Прием документов для участия в конкурсе осуществляется до 09 января 2025 года включительно в отделе кадров, Гвардейского районного суда по адресу: г. Гвардейск пер. Центральный, д. 3, каб.27 т. 8 40159 3-27-85. 

Второй этап конкурса планируется провести ориентировочно 26 января 2025 г. в  09-00 часов  по адресу г. Гвардейск пер. Центральный, д.3.

 Правом на участие в конкурсе пользуются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям  к должностям гражданской  службы.

 Квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования – наличие высшего образования;

2) к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности – без требований;

3) к профессиональным знаниям и навыкам – знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 08.01.1998 №7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;

4) знание порядка служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, учреждениями;

5) знание кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;

6) знание порядка работы со служебной информацией;

8) знание офисных  программ, Интернета;

9) владение компьютерной техникой, оргтехникой.

Для участия в конкурсе  необходимо представить следующие документы :

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3 x 4 и 4 x 6);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копию документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение № 001-ГС/у (приложение №3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н ) ;

6) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

7) справку из налогового органа о том, что гражданин, претендующий на замещение должности федеральной государственной службы, не является частным предпринимателем, а также учредителем;

8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов для участия в конкурсе в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- копия ИНН;

- копия свидетельства пенсионного страхования;

- копия свидетельств о заключении (расторжении) брака;

- копии свидетельств о рождении детей;

- копия свидетельства обязательного медицинского страхования;

- копия военного билета (для военнообязанных).

             Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

            Гражданин (гражданский служащий)  не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным  требованиям  к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной  гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

            Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

            В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя  о причинах отказа в участии в конкурсе.

            Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

            Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Конкурс проводится методом индивидуального собеседования, тестирования.

           Информация о результатах конкурса размещается в 7-дневный  срок со дня его завершения на официальном сайте суда в сети Интернет.

             Условия прохождения государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным Законом от 27.07.2004 №79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской  Федерации», служебным контрактом, должностным регламентом.